2021 ne fut pas une année simple elle aussi, mais elle se termine et LogiVitae peut malgré tout faire un joli bilan.
Nous sommes intervenus auprès des malades, leur évitant ainsi une hospitalisation inutile et éprouvante.
Nous avons aidé et organisé pour qui en avait besoin, la vaccination.
Nous avons continué à accompagner vieilles dames, vieux messieurs, alors que les plannings des auxiliaires de vie sont déjà bien chargés et que nous peinons à recruter.
Nous avons aidé et soutenu les auxiliaires de vie sur le terrain, conscients que plus que n’importe quel autre professionnel, conditions de travail et de rémunération sont à repenser.
Nous avons travaillé main dans la main avec tous ceux qui, d’une manière ou d’une autre, pouvaient nous aider à faire mieux.
Il est certain qu’il en faut de la force et de la conviction pour travailler au soutien de la population dans ces conditions.
Nos meilleurs voeux pour 2022
2022 sera l’année d’un tarif planché, d’un forfait qualité, d’un début de transformation de nos services en service autonomie, peut-être même y aura t’-il une “Loi grand âge”, qui sait ? Il faut y croire. Croire que 2021 se termine, et avec elle ce qu’il y avait de difficile et de compliqué.
2022 sera pour notre secteur une année pleine d’espoir.
Il aura fallu un virus venu de Chine, il aura fallu que les familles soient séparées, il aura fallu que l’économie soit à l’arrêt, il aura fallu que les Français soient malades, il aura fallu que nous ayons peur, il aura fallu que le monde entier soit confiné, il aura fallu que nous vivions un scénario digne d’un Marvel, pour qu’enfin le 26 mars dernier, le Ministre de la Santé souligne le rôle social et humain essentiel que portent les Services d’Aide à Domicile.
Et c’est vrai ! durant cette terrible crise sanitaire, ensemble et soutenus par vous tous, on a joué du système D, on était à l’heure de la solidarité, de la coopération, de la mutualisation, des inventions, on n’a rien lâché. On a priorisé, on a accompagné, on a diminué là pour continuer ici. On a appelé, rassuré, apaisé, écouté. On s’est débrouillés.
Alors même que nous n’avions ni masques, ni gants, ni gels hydroalcooliques, on a trouvé des solutions dans l’urgence : gants de ménage, masques en tissus, « ont fait office de ». Rien à voir avec l’armure d’Iron Man, mais « ça l’a fait » le temps d’être approvisionnés. Les auxiliaires, dans leur grande majorité, présentes pour beaucoup la peur au ventre, dans des conditions de travail et de rémunération en deçà de ce que la Nation attend d’elles aujourd’hui, y sont toutes allées avec à la bouche, un «On ne peut pas les laisser ».
Rien n’est terminé, la partie n’est pas encore gagnée mais nous sommes là, engagés et déterminés.Puisse 2021 en finir définitivement avec cette terrible crise sanitaire, et nos sourires ne plus être recouverts d’un masque.
Toute l’équipe de LogiVitae vous souhaite une très belle année à venir, faite de liens, de bienveillance et de solidarité.
Dafna, toute l’équipe de LogiVitae et Guet notre mascotte
LogiVitae s’organise pour toujours accompagner mieux et plus de gens.
Aussi l’équipe des travailleurs sociaux en charge d’assurer la mise en place et le suivi des interventions auprès des personnes confiées compte à présent deux salariés de plus !
MARIE
Marie, super assistante volante en charge du remplacement de ses collègues lorsqu’ils sont absents ou débordés. Oui parfois/souvent 7, 8, 9, 10 heures… ne suffisent pas à nos journées.
Mais heureusement depuis quelques temps Marie est là !
ESTELLE
Et puis Estelle est partie (bon ça ce n’est pas une super nouvelle). Estelle pour ceux qui ne la connaissaient pas était la personne en charge des 11, 13, 14 et 5ème arrondissements de Paris. Lorsqu’elle est arrivée, il y a deux ans dans notre équipe, c’était encore jouable pour une seule et même personne d’être référente de tous ces secteurs, mais depuis, elle a tellement bien travaillé qu’elle s’est vu confier beaucoup de nouvelles personnes, alors lorsqu’elle nous a annoncé qu’elle partait visiter le monde, on s’est dit qu’il était temps d’organiser les choses différemment et de créer là encore un poste supplémentaire.
Et oui elle est partie en voyage, travailler pour des ONG mais quand elle rentre en France nous la retrouvons !
MÉLANIE
L’occasion également de renforcer le travail de Mélanie, notre super assistante sociale de LogiVitae, qui elle aussi avait en charge un grand nombre de secteur : 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 15, 16, 17, 18, 19ème arrondissements de Paris.
Carrément incroyable notre Mélanie !
MAËLLE ET AGATHE
Carte de Paris. Présence de LogiVitae par arrondissement
Bref on a mis un certain temps pour trouver les bonnes personnes (ne bosse pas dans un service d’aide à domicile parisien qui veut, ils sont rares les professionnels courageux s’engageant volontairement dans pareille casse-tête professionnel). Mais nous les avons trouvées !
Maëlle et Agathe, toutes deux conseillères en économie sociale familiale, ont rejoint tous ceux que vous connaissez déjà : Sébastien, Mathilde, Mélanie, Fouzia, Timothé, Valérie, Diénaba, Eve, Rachel…
On est prêt, fort et courageux pour trouver des solutions pour le plus grand nombre de parisiens afin que tous puissent rester vivre à domicile ! Voilà le nouvel organigramme de notre petite équipe !
C’est le Synerpa (mon syndicat/le syndicat du médico-social) qui m’a branchée sur cette journée il y a quelques mois. Une première pour moi, j’ai trouvé l’idée sympa ! Je me suis dit que c’était peut-être l’occasion de montrer enfin le bon et le beau de notre secteur, histoire de contrebalancer les horreurs véhiculées dans les médias. J’en profite toute de suite pour faire une digression : je leur en veux beaucoup de toujours montrer le pire. Sans me la jouer angélique, notre réalité ce n’est pas ce qu’on nous montre à la télé.
Un secteur et des professionnels en couleur
Donc pour en revenir à cette histoire de « j’aime ma boite », j’y voyais là une formidable occasion d’illustrer comme les professionnels du secteur sont beaux : beaux de générosité, d’empathie, de courage, de spontanéité, de bienveillance, de gentillesse… Oui mais une fois que c’est dit, comment montrer ça ?
À l’encontre du Syndrome de Stockholm
Parce que les coller devant une camera et leur demander de dire « j’aime ma boite », je suis d’accord sur ce coup-là avec Guillaume Meurice (il me fait beaucoup rire ce garçon, pouvais pas ne pas lui faire un petit clin d’œil), ça fait un peu syndrome de Stockholm. Vous savez le syndrome de Stockholm, l’histoire où les otages ayant vécu durant une période prolongée avec leurs geôliers développent une sorte d’empathie vis-à-vis d’eux ! C’est vrai qu’à regarder ce qui se fait ce jour-là, ça y ressemble un peu…
Ba oui on ne va pas se mentir, on ne l’aime pas toujours sa boite même quand on l’aime. Y a des fois on en a plein le dos ! Et puis on bosse parce qu’on y est un peu obligé quand même. Faut bien gagner sa vie comme on dit. Elle est étrange cette expression, « gagner sa vie », moi lorsque je l’ai donnée à mes filles, c’était cadeau. Je comprends gagner son pain mais gagner sa vie ? et quand on voit le salaire de certains, c’est à se demander si eux ne gagnent pas leur survie… Mais voilà que je disgresse encore.
Pas gagné du coup ma journée « j’aime ma boite » à LogiVitae. Et puis je me suis rappelé que pour moi plus que ma boite, ce que j’aime c’est les gens qui y bossent. Ça et la chance de faire un boulot qui fait sens :
« La raison la plus motivante de travailler, se trouve dans le plaisir du résultat atteint, et dans la connaissance de la valeur de celui ci pour la communauté ». Einstein
Témoigner en toute sincérité
Là je tiens un truc intéressant. Du coup j’ai appelé Justine : « Allo Justine, une mission pour toi. Quelque chose pour la journée « j’aime ma boite » mais qui en prend un peu le contrepied. Un truc spontané mais filmé, un évènement qui montrerait qu’on peut aimer sa boite sans en être aliéné ; il faudrait que chacun puisse dire ce qu’il veut et que ce soit drôle et joyeux et tout et tout… et si au passage, tu pouvais donner envie à des gens de bosser dans un service d’aide à domicile (tu sais combien on rame pour le recrutement…) alors là tu serais trop forte !» Voilà voilà débrouille toi avec ça… ! C’est vrai qu’elle est trop forte Justine, je vous laisse découvrir ce que ça donne ! Et de conclure ce petit texte pour vous dire que le 18 octobre est pour moi l’occasion de dire aux gens avec qui je bosse chaque jour que je les aime eux toute l’année !
